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再接再厉 迎难而上 集团人力资源系统建设转段事情会顺遂召开
集团人力资源治理系统建设转段事情推进聚会于4月30日召开，， ，，，集团班子成员、咨询公司项目司理和各层级治理职员配合加入了聚会。。
集团董事长、总司理吴光平指出，， ，，，人力资源系统建设事情以前期发动、摸底视察和定岗定编计划简直定，， ，，，在各部分认真人与部分员工的起劲自动配合下，， ，，，取得了阶段性的效果。。
针对下阶段的事情，， ，，，吴光平董事长说，， ，，，我们要进一步认清集团人力资源事情的新形势和新要求，， ，，，连系集团现实运营情形，， ，，，依托资源优势，， ，，，一直优化整合人力资源，， ，，，在充分调研的基础上编写好岗位说明书，， ，，，逐步建设起与企业生长程序相一致的人力资源制度；；；；要进一步明确集团人力资源系统建设的初志和目的，， ，，，从集团高度去思量，， ，，，以起劲寻变、高瞻远瞩的头脑觉悟去接受、去认可、去推动、去实验，， ，，，打造有利于员工生长，， ，，，企业立异的战略平台；；；；要进一步增强系统建设事情的责任感和使命感，， ，，，各级治理者要高度重视，， ，，，切实推动，， ，，，在员工中引领优异的舆论导向，， ，，，实时转达聚会精神，， ，，，营造协调的刷新气氛，， ，，，以饱满的热情，， ，，，明确、支持、配合、加入接下来的一系列事情。。
会上，， ，，，印开锐公司项目司理林深还向与会职员报告了定岗定编依据及原则，， ，，，并对下一阶段的事情内容举行了安排，， ，，，对事情要求举行了培训。。
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