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赢在中层-----公司组织基于胜任力的中层干部治理素质提升培训

2012年8月31日至9月1日，，，公司约请了厦门卓斯瑞高级讲师、必赢国际bwi437行业治理专家杜斌教授为中层干部举行了“基于胜任力的中层干部治理素质提升”的培训。。。

在培训之前，，，公司司理吴光平讲了组织这次培训的三个缘故原由：一是为了顺应公司快速生长的需要；；；；；；二是为了知足社会对效劳要求的提高；；；；；；三是为了打造一支能够“带兵接触”的主干团队。。。同时明确了学习的要求。。。

这次的培训，，，是在培训方通过训前深入调研，，，连系公司现实，，，全心做出的培训计划。。。

培训从“提升职业素养”切入主题，，，通过课堂教学、案例剖析、视频指导、分组讨论及竞争的方法，，，增添参训职员的起劲性，，，强化对知识点的吸收，，，让各人在加入的历程中明确治理者就是责任的肩负者；；；；；；只有一直改变头脑和事情方法，，，提升职业素养，，，勇于面临挑战，，，才华不被企业镌汰。。。

通过培训，，，各人一致以为：以后一定要将这次学到的知识运用到平时的事情中，，，使部分治理水平有一个新的改观，，，从而知足社会前进及公司快速生长的需要，，，实现社会、企业、小我私家三赢的目的。。。